17 Aralık 2017, Pazar Web TV Foto Galeri Sosyal Medya Mobil Uygulamalar Arşiv
 
 

Kadın istihdamı paketine işadamı tepkisi



Türkiye’de kadın istihdamını arttırmayı ve toplumda nüfusun daha genç kalmasını sağlamayı amaçlayan Kadın istihdam paketini Hükümet, Kasım ayında Yasalaştırmayı hedeflerken, pakete iş dünyasının tepkisi artarak devam ediyor.

Kadın istihdam paketinin Türkiye’de kadın istihdamını arttırmayacağını aksine kadın istihdamını gerileteceğini savunan Ege Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Emre Kızılgüneşler, son yıllarda AVM’lerin çoğalması ile birlikte tekstil ve konfeksiyon sektöründe istihdam konusunda ciddi sorunlar yaşadıklarını, kadın istihdam paketinin yasalaşması durumunda bunun sektörün en öncelikli sorunu haline geleceğini, yasa çıktığı takdirde konfeksiyon sektöründe büyük bir küçülmenin kaçınılmaz olduğunu söyledi.

Türkiye’nin 75 milyonu aşan nüfusunun yüzde 25’inin 0-14 yaş grubunda olduğuna dikkati çeken Kızılgüneşler, “Böylesi bir ortamda neslin devamından endişe duyarak yasal düzenleme yapmanın çok gerekli olduğunu düşünmüyoruz. Türkiye şu anda Avrupa’nın en genç nüfusuna sahip ülkesi konumunda. 0-14 yaş arası 19 milyon nüfusumuz var. Türkiye yıllık yüzde 1.3 olan nüfus artışına gerekli istihdamı sağlayacak yatırımları yapmakta zorlanırken, böyle bir yasal düzenleme çalışan sayısının yüzde 80’ini kadınların oluşturduğu konfeksiyon sektöründe ciddi küçülmeye yol açacaktır. Sektörümüzdeki küçülme Türk ekonomisini, istihdamını ve sosyal barışını çok olumsuz etkiler boyutlara gelecektir” diye konuştu.

Hazırgiyim ve tekstil sektörlerinin yaptıkları iş gereği el emeği daha yoğun ve öncelikli bir işkolu olduğuna vurgu yapan Kızılgüneşler “Bu paket yasalaşacaksa kadın istihdam eden sektörlere eş zamanlı olarak SSK ve vergi konuları başta olmak üzere bazı alanlarda ilave teşvikler verilmelidir” dedi.

İş hayatı ile ilgili alınan her türlü radikal kararın çalışma barışına olumsuz etkisinin olduğunu savunan EHKİB Başkanı Kızılgüneşler, yasa çıkarırken çok dikkatli hareket edilmesi gerektiğini, çalışma barışına zarar verecek karar ve uygulamalardan vazgeçilmesi gerektiğini belirtti.

Pakette neler var?

1-Kadınlara yarım gün çalışma imkanı getirilmesi,

2- çocuk sayısına göre kademeli emeklilik,

3- hamile ve çocuk sahibi kadınlara iş yaşamında her türlü kolaylık sağlanması,

4- Doğum yapan kadınlara uygulanan 16 haftalık analık izninin 24 haftaya kadar çıkarılması,

5- İsteğe bağlı olarak çocuğu 3 veya 5 yaşına gelene kadar çalışmama,

6- işyerlerinde kreş açılması,

7- doğum yapan kadının işe dönüş garantisi getirilmesi

25 Eylül 2013
Etiket; Emre Kızılgüneşler, kadın istihdam paketi, kadınların çalışma koşulları, iş dünyası tepki, kadın ishihdamı tepkisi Yazdır   |   Paylaş

İlgili haberler


Gelinlik sektörüne takviye
EİB Moda Tasarım Yarışması
Tekstilde Türk-Japon İşbirliği
 
Bu yazı için yapılan yorumlar ( 0 ) + Yorum Yaz

Yorum bulunamadı !..

 
facebook.com/HaberEgeli
 
Diğer Haberler
Türkiye'nin hayvancılık fuarı başladı
Fuar güzelleri görücüye çıktı
Girişimcilik ve inovasyon ders oldu
Bu fuarda yok yok
İzmir'e Rus akını
Pınar İEF'de çocuklarla buluşacak
Fuarda Rusya fırsatı
Yüzde 45 karla satmayın
Gayrimenkulcüler eylülü bekliyor
86. İEF için geri sayım
Katar'a ablukayı İzmir ile kırdık
EİB ihracatı temmuzda arttı
Gayrimenkule deprem ayarı
İzmir'de taksi filosu yenileniyor
İzmir'e özel ekonomik model
4 yeni baraj geliyor
600 milyon kişi aç kalacak
İŞKUR 6 bin işverenle görüşecek
En çok o izleniyor
Göz kamaştıran taşlar
 
+ Çok okunan haberler

WEB TV Tüm videolar
Göztepe-Trabzonspor özet
 
Yaza damga vuran düet
 
 
FOTO GALERİ Tüm galeriler
 
 
 
? Anket
 
   
Kent Haberleri Spor Politika Ekonomi Yazarlar Sağlık Eğitim Asayiş Kültür Sanat Yaşam Dünya Magazin
facebook.com/haberegeli twitter.com/haberegeli Google+   Anasayfam Yap
Sık Kullanılanlara Ekle
Künye
Sitene Ekle
İletişim

© Copyrigth 2013 haberegeli.com tüm hakları saklıdır
  Sitemiz abonesidir